SUNY와 CUNY 대학은 졸업생들이 수요가 많은 일자리를 놓고 경쟁하고 경력 첫 날부터 성공하는 데 필요한 기술을 갖출 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 두 공립학교 시스템 모두 견습 및 인턴십 프로그램에 대한 투자를 늘렸으며, 이를 통해 SUNY와 CUNY 학생들은 교실 수업에서 배운 내용을 실제 환경에서 적용할 수 있으며, 이는 학생들의 취업 성과를 촉진하는 전략입니다. SUNY와 CUNY는 정신 건강 전문가와 같이 뉴욕주 전역에서 수요가 많은 직종의 프로그램을 포함하여 이러한 서비스를 확대할 예정입니다.
CUNY와 SUNY는 총 3,500만 달러의 예산으로 6개의 보조금 프로그램을 운영하고 있습니다.
CUNY 견습생은 지역 기업과의 사전 견습 과정을 과학 응용 학사(AAS) 학위 프로그램에 포함시켜 참여 학생에게 사전 견습생으로서 직장에서 보낸 시간에 대한 학점을 부여하기 위한 공동의 노력입니다. AAS 학위 프로그램은 취업으로 바로 연결되는 최종 학위로 설계되었으며 기술, 의료 및 비즈니스 경로를 포함합니다. CUNY는 지역사회 및 종합대학의 자원을 활용하여 대학 학생들의 안정적이고 전문적인 경력을 창출하는 데 도움이 되는 신흥 수요 산업 및 직종에서 견습 과정을 확대할 수 있는 유리한 위치에 있습니다.
상태: 0} 초에 2023 시작된 이 프로그램은 을 10 지원합니다. AAS 프로그램 재설계 노력의 일환으로 사전 견습생 개발에 참여하고 있는 CUNY 대학입니다. 2} 대학은 이전에 뉴욕시 일자리 최고경영자 협의회와 협력하여 시작한 견습생 작업을 기반으로 10 다양한 시행 단계에 있습니다. 일부 사전 견습생은 2023학년도에 시작되었고 다른 일부는 2024학년도에 시작됩니다.
현재까지 프로그램 성과: 소규모로 사전 견습 과정을 통합한 결과, 88봄 학기에 사전 견습 과정에 참여한 학생의 2023 %가 사전 견습 경험 후 채용되는 등 이미 AAS 졸업생의 취업 성과를 개선하는 데 성공했다는 초기 징후가 나타나고 있습니다.
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800만 달러 규모의 이 프로그램을 통해 CUNY는 유급 인턴십 및 경력 개발 프로그램을 확대하여 학생들이 다양한 산업에 노출되고 이를 통해 졸업 후 커리어를 쌓을 수 있도록 지원하고 있습니다.
CUNY 스프링 포워드 프로그램은 대학 첫 2년 동안 기술, 의료, 마케팅, 커뮤니케이션 등 다양한 분야에서 학기 중 파트타임 유급 인턴십을 제공하는 프로그램입니다. 이 프로그램은 학생의 전공 분야에서 유급 직장 경험을 제공하는 동시에 진로가 자신에게 맞지 않는다고 판단되는 경우 다른 전공으로 전환하기에는 너무 늦기 전에 진로 옵션을 탐색할 수 있는 기회를 제공합니다. CUNY 인턴십 취업 프로그램은 최근 졸업생과 시니어를 대상으로 빈 자리를 채우고자 하는 뉴욕시 중소기업에 유급 풀타임 인턴십을 제공합니다. 인턴십이 끝나면 참여 기업은 인턴을 직원으로 채용하고 첫 5개월 동안 임금 보조금을 받을 수 있습니다. 이 프로그램은 중소기업의 인재 검색 및 온보딩 프로세스의 위험을 줄이는 동시에 졸업생들이 원하는 업계에 발을 들여놓을 수 있는 기회를 제공합니다.
상태: 2월 2023에 시작되었으며, 첫 번째 코호트는 6월 2023에 종료되었습니다. 프로그램의 성공을 감안하여 이 프로그램은 회계연도24에도 계속될 예정입니다.
지금까지의 프로그램 성과:
CUNY는 학생들이 행동 및 정신 건강 상태로 인해 예방, 치료 및 회복 서비스가 필요한 개인과 협력할 수 있는 자격을 갖춘 정신 건강 전문가가 되도록 교육합니다. CUNY 정신 건강 교육 프로그램은 19개 CUNY 캠퍼스에 재학 중인 소수 민족 및 다국어권 학생들이 정신 건강 분야에 대비할 수 있는 학업 경로에 입학하거나 계속할 수 있도록 장려합니다. 이번 200만 달러 투자를 통해 세 가지 프로그램이 지원될 예정입니다:
상태: 보류 중
이 이니셔티브는 건설을 넘어 모든 산업 분야에서 등록된 견습 및 사전 견습 프로그램을 통해 고도로 숙련된 인력을 확충하는 데 도움이 될 것입니다. 고용주 인센티브, SUNY 학생의 수습직 진출 준비, 등록된 수습직 지원 프로그램 및 기업 홍보를 통해 수습직에 진출할 수 있도록 지원합니다. SUNY와 NYSDOL은 뉴욕 전역에서 수요가 많고 임금 경쟁이 치열한 직종에 종사하는 참가자의 접근성을 극대화하는 동시에 고용주 및 캠퍼스 파트너의 참여를 확대하는 것을 목표로 합니다.
상태: 보류 중
인턴십은 학생의 성공과 수료에 높은 영향을 미치는 것으로 밝혀진 응용 학습의 한 유형이지만, 이러한 학습 경험에 학생들이 참여하지 못하게 하는 많은 장벽이 존재합니다. 1,200만 달러는 인턴십 기회뿐만 아니라 보육, 교통, 여름 인턴십 학비 지원, 무급 인턴십 학생을 위한 장학금, 대학 수준의 학점 취득에 도움이 되는 사전 학습 평가 개발 등 장벽을 극복하는 데 지원될 예정입니다. 이 이니셔티브의 일환으로 주지사는 환경 및 지속 가능성 미션을 가진 주 정부 기관에서 SUNY 학생들에게 유료 응용 학습 기회를 제공하는 기후 봉사단 인턴십 프로그램을 발표했습니다. 첫해에는 최대 40명의 학생을 선발하여 SUNY 및 주 정부 기관의 연구 및 정책 분야에서 보상과 대학 학점을 받을 수 있는 몰입형 실제 업무 경험을 제공합니다.
상태: 보류 중
SUNY는 캠퍼스가 학생, 교수진 및 교직원을 위한 현재의 정신 건강 교육 및 개발 프로그램을 강화할 수 있도록 향상된 기회를 제공할 것입니다. 300만 달러의 추가 프로그램은 정신 건강 분야에서 경력을 쌓고자 하는 학생들에게 교육 기회를 제공할 것입니다.
상태:2024 0}에서 출시 예정.