의료 인력 투자

모든 뉴요커는 안전하고 저렴하며 고품질의 의료 서비스를 받을 수 있어야 합니다. COVID-19 대유행은 이미 긴장된 의료 시스템에 부담을 주어 불평등과 체계적인 의료 제공 문제를 악화시켰습니다. 필수 의료 종사자들이 뉴욕 주민들을 돌보는 급증에 맞서 영웅적으로 단결했기 때문입니다. 새로운 프로그램과 기금은 다양한 의료 전문가의 파이프라인을 강화하고 의료 및 직접 치료 분야에 진출하여 성장하고자 하는 개인을 지원할 것입니다. 

DOH와 SUNY는 총 2억 2,260만 달러의 예산으로 5개의 보조금 프로그램을 운영하고 있습니다.

360만 달러 규모의 의학 다양성 프로그램

의료의 다양성은 공평한 의료 서비스를 위해 매우 중요합니다. 다양한 의사 인력은 의료 격차를 줄이고 치료 결과를 개선하지만, 역경을 경험한 많은 사람이 의사가 되는 것을 막는 장벽이 있습니다. 1991년에 시작된 의학 다양성 프로그램은 역경을 극복하고 회복력을 보여준 학생들이 의대에 진학할 수 있는 파이프라인을 제공합니다. 600명 이상의 실무 의사를 배출하고 19개 프로그램을 아우르는 이 프로그램은 뉴욕 전역의 17개 공립 및 사립 의과대학 컨소시엄인 뉴욕의과대학협회(AMSNY)가 관리합니다( New York State). 이 프로그램의 초석은 특정 인구통계학적 기준을 충족하고 의과대학에 합격하지 않은 학생들이 이용할 수 있는 12개월의 학사 후 프로그램입니다.

상태: 출시됨. 주정부의 투자 덕분에 AMSNY는 학사 학위 취득 후 프로그램에 등록하는 학생 수를 확대하고 참가자에 대한 장학금 지원을 늘릴 수 있었습니다.

지금까지의 결과: 

  • 52명의 학생을 교육하여 학사 학위 취득 후 프로그램을 준비하도록 지원했으며, 24회계연도에는 59명의 학생이 지원할 예정입니다.

  • 버팔로 대학교의 제이콥스 의과대학 및 의생명과학과, 뉴욕 의과대학, SUNY 업스테이트 의과대학의 노턴 의과대학, 스토니 브룩 대학교의 르네상스 의과대학, SUNY 다운스테이트 보건과학 대학교(처음 참여) 등 5개 학사 후 프로그램을 지원했습니다.

  • 브롱크스 커뮤니티 헬스 리더, 브릿지 투 메디신, 의학 멘토링, 성장하는 URIM 브리지, AIM-HI 등 새로운 RFP 프로세스를 통해 5개 프로그램을 확장하여 24 회계연도에는 10개 프로그램으로 확대했습니다.

  • 30명에게 각 42,000달러씩, 총 77만 5,000달러 이상의 장학금을 지급했습니다. 24 회계연도에는 총 100만 달러 규모의 33개 상으로 확대될 것으로 예상됩니다.

자세한 내용은 프로그램 웹사이트 를 참조하십시오.

직접 간병인을 위한 $78백만 간병인 유연성 제공

장기 요양 종사자들은 종종 간병 역할 간 이동을 방해하는 장벽에 직면하여 직접 간병 종사자가 새로운 일자리를 구하거나 요양 시설에서 공석을 채우는 데 어려움을 겪습니다. 이 이니셔티브는 간병 역할을 넘나들 수 있는 '보편적인' 장기 요양 서비스 종사자를 양성하는 모델을 만들어 인력 부족을 겪고 있는 장기 요양 서비스 제공업체가 적시에 효율적으로 훈련된 인력을 발굴하고 배치할 수 있도록 지원할 것입니다. 7,800만 달러 규모의 이 프로그램은 세 가지 기금 지원 기회로 구성됩니다: 직접 간병인 교육 센터, 직접 간병인 지원 허브, 그리고 교육생이 개인 간호 보조원, 가정 건강 보조원, 공인 간호 보조원으로 일하기 위한 승인 및 인증을 받을 수 있도록 하는 스택형 자격 증명 커리큘럼입니다.

상태: 2024년 출시 예정.

의료 종사자를 위한 9,400만 달러의 재정적 부담 완화

이 프로그램을 통해 보건부( New York State )는 자격증을 취득한 후 일정 기간 동안 New York State 에서 근무하는 경우 의료 전문가 교육에 대한 직접적인 재정 지원을 제공합니다. 이 계획은 무료 학비를 제공하고, 수요가 많은 보건 직종에 대한 교육 비용을 지원하며, 의료 종사자 장학금 1,500만 달러 할당을 포함하여 재학 중 소득 손실을 보충하기 위한 급여를 제공할 것입니다. 또한 보육 및 교통 지원과 같은 포괄적인 서비스를 제공하여 New Yorkers 의료 전문직에 필요한 교육을 받기 어려운 장애물을 제거할 것입니다.

상태: 2024년 출시 예정.

주 전역 교육 기관을 위한 4,500만 달러 규모의 교육 역량 확장

뉴욕의 의료 기관은 즉각적인 치료 제공에 집중하다 보니 차세대 의료 전문가를 준비시킬 수 있는 교육 역량이 부족한 경우가 많습니다 New Yorkers. 양질의 의료 인력을 안정적으로 공급하기 위해 DOH는 의료 기관의 교육 역량을 강화하는 데 투자할 것입니다. 이 이니셔티브는 새로운 교육 프로그램 수립, 혁신적인 교육 접근 방식 및 기법 개발, 풀타임 지원 직원을 교육하고 이를 통해 전반적인 교육 역량을 확대하기 위한 근로자에 대한 보상 제공 등 이 목표를 달성하기 위한 다양한 프로젝트를 발굴하고 자금을 지원할 것입니다.

상태: 출시됨. DOH는 2023년 3월에 관심 모집을 시작하여 200건 이상의 신청서를 접수했습니다. DOH는 현재 잠재적 수상자들과 계약 조건 및 수상 금액에 대해 협의 중이며, 최종 결정이 내려지면 발표할 예정입니다.

자세한 내용은 [email protected]으로 문의하세요.

2백만 달러의 예비 의료진 기회

200만 달러 규모의 이 프로그램은 의학 분야에서 경력을 쌓고자 하는 교육 기회 프로그램(EOP) 학생들에게 학업 지원, 멘토링, 진로 지도, 임상 경험 및 지원서 지원을 제공합니다. 이 프로그램의 목표는 소외된 지역 사회와 경제적으로 취약한 배경을 가진 학생들이 의학계로 성공적으로 진출하는 수를 늘리는 것입니다. 이 프로그램은 버팔로 대학교, 다운스테이트 보건과학 대학교, 검안대학, 스토니 브루키 대학교, 업스테이트 의과 대학 등 SUNY의 기회 프로그램 사무국 및 의과 대학과 협력하여 운영하는 프로그램입니다.

상태: 출시됨

지금까지의 결과:

  • 여름 심화 프로그램을 통해 출범 이후 57명의 학생을 지원했으며, 2021년 23명, 2022년 20명, 2023년 14명의 학생이 등록했습니다. 졸업생 중에는 의대에 진학한 학생 2명과 관련 분야 대학원에 진학한 학생 6명이 포함되었습니다.

  • 22명의 뉴욕주립대 의대생이 멘토가 되어 학생들과 일대일로 짝을 이루어 참가자의 학업적 필요를 지원합니다.

  • 2023년 6월 다운스테이트 보건과학대학교 의과대학에서 시작되었으며 4주간의 여름 심화 과정이 포함되어 있습니다. 각 학생에게는 학비 이외의 비용과 현직 의대생과의 멘토링을 지원하기 위해 5,000달러의 상금이 수여되었습니다. 뉴욕시(브롱크스, 퀸즈, 브루클린), 남부 지역, 서부 뉴욕, 롱아일랜드, 중부 뉴욕, 중부 허드슨에서 온 14명의 학생이 있습니다.

자세한 내용은 프로그램의 웹사이트.